SKT "자동 위ㆍ변조 검증…'이니셜’로 채용 증빙 서류 줄인다"

SK텔레콤이 자사 블록체인 기반 분산신원인증(DID) 서비스인 ‘이니셜(initial)’을 통해 채용 증빙서류 간편 제출 서비스를 23일 시작한다.

‘이니셜’은 사용자가 본인 단말기에 다양한 증명서를 발급·저장·제출하는 애플리케이션이다. 블록체인과 DID 기반 자기주권신원 기술을 활용해 위∙변조와 진위 검증에 탁월하다.

채용 지원자들은 이니셜 앱을 통해 채용 절차에 필수 증빙서류를 발급받아 제출한다. 주민등록등표 등·초본, 국민연금 가입자 가입증명서, 장애인증명서, 사업자등록증과 같은 전자증명서는 물론, 대학 졸업(예정), 재학, 성적증명서와 시험 성적표, 상장 등을 앱 내 촬영 기능으로 보관할 수 있다. 

그동안엔 다수 기업이 채용 과정에서 이메일이나 채용 사이트를 통해 필요한 서류 파일을 제출하고, 최종합격 시 실물 서류까지 제출하도록 하고 있다. 관련 서류를 발급받는 사이트가 다양하고 발급 과정이 복잡해 불편했다.

이번 간편 제출 서비스를 통해 증빙서류를 받으면 채용 담당자 입장에서도 자동으로 위·변조 검증을 할 수 있어 증빙서류 검증을 위한 시간과 비용을 대폭 절감할 수 있을 것으로 보인다.

오세현 SKT 인증CO(컴퍼니)장은 “이번 서비스를 통해 종이문서 제출과 수기 검증이 빈번한 채용 프로세스의 디지털 트랜스포메이션을 이끌어 가겠다”며 “DID 기술을 기반으로 ESG(환경, 사회, 기업구조) 가치 창출에 기여하고 국민들에게 필요한 서비스 확장을 위해 노력하겠다”고 말했다.