검색결과 총 221건
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별자리 운세 2026년 9월 6일
양자리 ♈ (Aries) 오늘은 추진력과 책임이 동시에 느껴지는 날이다. 즉흥적으로 일을 늘리기보다는 우선순위를 정해 단계적으로 진행하면 업무가 안정적으로 돌아갈 수 있다. 업무 - 시작하기 좋은 의지는 있지만 큰 범위보다는 당장의 핵심 과제부터 정리하는 편이 수월하다. 관계 - 감정 기복이 있을 수 있어 대화할 때는 짧고 분명한 표현이 오해를 줄이는 데 도움이 된다. 소비·예산 - 충동적 소비보다는 필요한 항목을 우선 목록화한 뒤 결정하는 편이 좋다. 컨디션 - 중간중간 짧은 휴식으로 에너지를 조절하면 집중력을 오래 유지하기에 도움이 된다. 오늘의 키워드: 우선순위, 속도조절, 책임감 황소자리 ♉ (Taurus) 차분하고 실무적인 흐름이 살아나는 날이라 세부 정리나 문서 작업을 마무리하기 좋다. 정리된 정보를 바탕으로 다음 단계를 준비하면 실수가 줄어들 수 있다. 업무 - 자료 정리나 체크리스트 작성처럼 구체적인 마무리 업무에 시간을 배분해 보자. 관계 - 상대의 말에 귀 기울이면 작은 사안도 신뢰로 연결될 수 있다. 소비·예산 - 구매를 결정하기 전 비교해보면 가성비를 더 잘 확인할 수 있다. 컨디션 - 규칙적인 식사와 적당한 활동으로 일과 컨디션의 균형을 유지해보자. 오늘의 키워드: 정리, 실무집중, 신중 쌍둥이자리 ♊ (Gemini) 정보 수집과 대화에서 기민함을 발휘하기 좋은 흐름이다. 다만 새로운 아이디어가 많이 떠오를 수 있으니 핵심만 골라 우선 실행할 것을 정리해 두는 편이 실용적이다. 업무 - 회의나 이메일에선 요점을 먼저 정리해 전달하면 반응을 빠르게 얻기 쉬울 것이다. 관계 - 흥미로운 얘기를 꺼내기 좋은 타이밍이나 상대의 반응도 확인하며 진행하자. 소비·예산 - 정보 비교를 통해 선택지를 좁히면 불필요한 지출을 줄이는 데 도움이 된다. 컨디션 - 짧은 산책이나 환기로 머리를 맑게 하면 집중 전환에 도움이 된다. 오늘의 키워드: 소통, 아이디어활용, 선택과집중 게자리 ♋ (Cancer) 감정과 에너지가 직접적으로 업무나 관계에 영향을 줄 수 있는 날이니 감정 표출 전에 한 번 호흡을 가져가 보자. 집단 업무에서는 역할을 분명히 하면 소모를 줄일 수 있다. 업무 - 감정이 개입하기 쉬우니 논점과 감정을 분리해 의사결정을 하는 편이 좋다. 관계 - 솔직한 표현은 괜찮지만 타이밍을 고려해 말하면 오해가 줄어든다. 소비·예산 - 감정적 구매를 피하려면 구매 전에 24시간의 여유를 두어 보자. 컨디션 - 긴장을 느낄 땐 얕은 호흡과 짧은 휴식으로 컨디션을 다스려 보자. 오늘의 키워드: 감정관리, 역할분담, 호흡 사자자리 ♌ (Leo) 자신감을 활용해 아이디어를 넓히기 좋은 흐름이나 현실적인 제약도 함께 고려해야 성과가 남는다. 표현은 적극적으로 하되 실행계획은 구체적으로 정리해 두는 편이 유리하다. 업무 - 새로운 제안이나 발표에서 주도권을 잡을 기회가 있으니 준비를 갖춰보자. 관계 - 자신의 의견을 밝히는 것이 관계에 활력을 줄 수 있으나 상대의 입장도 함께 고려하자. 소비·예산 - 큰 그림을 생각하되 세부 비용은 미리 점검해 두면 도움이 된다. 컨디션 - 활동량을 적절히 분배해 무리하지 않는 선에서 표현의 에너지를 쓰자. 오늘의 키워드: 표현, 계획수립, 균형 처녀자리 ♍ (Virgo) 세부를 챙기기 좋은 날로, 문서나 일정 정리에 진전이 있을 수 있다. 동료와 소통할 때는 핵심만 명확히 전하면 협업이 더 수월해질 것이다. 업무 - 사소한 오류를 점검하고 일정 체크리스트를 업데이트하기 좋은 시점이다. 관계 - 실용적인 제안이나 도움을 주고받으면 신뢰감이 쌓이기 쉽다. 소비·예산 - 구매 전 스펙이나 조건을 꼼꼼히 비교해 결정하자. 컨디션 - 작은 루틴을 고수하면 컨디션 관리에 안정감을 줄 수 있다. 오늘의 키워드: 점검, 소통, 실무완성 천칭자리 ♎ (Libra) 관계에서 균형을 맞추기 좋은 흐름이어서 협의나 대화에서 성과를 내기 쉽다. 다만 의사소통의 세부 조건은 한 번 더 확인하면 오해를 줄일 수 있다. 업무 - 협업에서 타협점을 찾기 유리하니 중재 역할을 맡아보는 것도 좋다. 관계 - 자신의 요구를 정중히 표현하면서 상대의 입장도 들어보면 관계가 원만해질 수 있다. 소비·예산 - 거래 조건이나 수수료 등 세부 항목을 비교해보는 편이 안전하다. 컨디션 - 사회적 모임에서 에너지를 얻을 수 있으니 가벼운 약속을 잡아보자. 오늘의 키워드: 관계조율, 조건확인, 타협 전갈자리 ♏ (Scorpio) 깊이 있는 검토나 재정비가 유용한 날로 새로운 방식으로 문제를 풀 아이디어가 떠오를 수 있다. 신뢰할 수 있는 사람과 상의해 실행 가능성을 점검해 보자. 업무 - 깊은 분석이나 기존 방식의 개선을 시도하면 장뜻밖의 도움으로 도움이 될 수 있다. 관계 - 관계에서는 진지한 대화가 신뢰를 쌓는 데 도움이 된다. 소비·예산 - 계획 변경이나 재검토가 필요하다면 비교표를 만들어 보는 것이 효율적이다. 컨디션 - 집중 시간이 길어질 때는 짧은 스트레칭으로 긴장을 풀자. 오늘의 키워드: 재검토, 아이디어활용, 신뢰 사수자리 ♐ (Sagittarius) 확장하려는 의욕이 생기는 날이나 현실적 제약을 함께 고려하면 더 효율적이다. 큰 아이디어를 실제로 옮기려면 우선 작은 실험이나 파일럿을 해보는 편이 수월하다. 업무 - 새로운 방향을 제안하기 좋지만 실행 전 세부 계획을 나눠 점검하자. 관계 - 솔직한 표현은 호응을 얻을 수 있으나 상대의 리듬을 존중하면 더욱 원활하다. 소비·예산 - 가능성을 넓히되 예산과 우선순위를 먼저 정리하는 것이 도움이 된다. 컨디션 - 활동량을 늘리기 전 스트레칭과 워밍업으로 준비하자. 오늘의 키워드: 확장, 계획수립, 실험 염소자리 ♑ (Capricorn) 책임과 구조를 다듬기 좋은 흐름으로 장기 계획의 기초를 다지기 유리하다. 다만 확장 욕구와 실제 리소스를 비교해 우선순위를 조정해 보자. 업무 - 규모있는 과업은 작은 단계로 나눠 관리하면 무리가 덜할 것이다. 관계 - 신뢰를 바탕으로 한 약속이나 일정 조정이 원활하게 작동할 가능성이 있다. 소비·예산 - 예산을 구조적으로 재검토해 불필요한 항목을 정리해 보자. 컨디션 - 규칙적인 루틴을 지키는 것이 하루의 안정감에 도움이 된다. 오늘의 키워드: 구조정비, 우선순위, 장기계획 물병자리 ♒ (Aquarius) 혁신적인 시도나 기존 방식의 재검토에 적합한 흐름으로 새로운 접근을 모색해볼 만하다. 다만 변화는 단계적으로 도입해 주변의 동의를 얻으면 실행이 쉬워진다. 업무 - 새로운 방법론이나 도구를 테스트해보고 결과를 비교해보자. 관계 - 개방적인 아이디어 교환이 관계에 긍정적 영향을 줄 수 있다. 소비·예산 - 혁신적인 제안에 관심이 가더라도 리스크와 혜택을 표로 정리해 보는 편이 안전하다. 컨디션 - 머리를 식힐 수 있는 취미나 단절 시간을 잠깐 만들어 보자. 오늘의 키워드: 변화, 실험, 단계적도입 물고기자리 ♓ (Pisces) 직관과 현실적 판단이 서로 다른 소리를 낼 수 있는 날이라 둘 사이의 균형을 의식하면 좋다. 감성으로 끌리는 선택은 한 번 더 사실관계를 확인한 뒤 결정하는 편이 안전하다. 업무 - 창의적 아이디어는 메모해두고 현실적 실행 가능성을 동료와 검토해 보자. 관계 - 상대의 감정에 공감하되 사실 관계는 분명히 확인하는 태도가 도움이 된다. 소비·예산 - 직관에만 의존하기보다 조건과 사양을 확인해 결정을 내리자. 컨디션 - 감정 기복이 있을 땐 짧은 명상이나 휴식으로 중심을 잡아 보자. 오늘의 키워드: 직관, 정보확인, 균형 ※ 본 운세는 회귀황도 기준 행성 위치와 주요 각을 참고하고 AI분석을 통한 태양별자리 생활정보 콘텐츠입니다.
2026-09-06 00:21:26
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2026년 9월 6일 띠별 운세
쥐띠 세부 조건을 한 번 더 확인하면서 사람들의 의견을 활용하면 흐름에 도움이 될 수 있습니다. 다만 일정이나 방식은 변화 가능성을 염두에 두고 유연하게 조정하는 편이 좋습니다. 60년생 - 타인의 도움이나 정보를 적극적으로 받아들이면 일을 원활하게 풀어갈 수 있습니다. 받은 것에 대한 균형 있는 반응이 관계를 편하게 합니다. 72년생 - 계획을 다시 점검하되 과도한 완벽주의는 줄이고 작은 실행부터 시작하는 편이 좋습니다. 차근차근 보완해가면 부담이 줄어듭니다. 84년생 - 대화 속에서 유용한 정보나 새로운 연결을 얻을 수 있으니 혼자 판단하기보다 의견을 구해보세요. 새로운 아이디어가 실마리가 될 수 있습니다. 96년생 - 새로운 시도를 하더라도 부담이 적은 것부터 시작해 속도를 조절하는 것이 좋습니다. 과욕보다 작은 성공을 쌓아가세요. 오늘의 키워드: 정보 확인, 대인 조율, 유연성 소띠 오늘은 일정 조정이나 우선순위 재정리가 필요해 보입니다. 세부 조건을 다시 확인하고 상대 요구를 한 번 더 듣는 태도가 도움이 될 수 있습니다. 61년생 - 외부의 도움이나 조언을 받아 업무 범위를 정리해보면 부담을 줄일 수 있습니다. 필요하면 역할을 분명히 하는 것도 좋습니다. 73년생 - 계획을 무작정 진행하기보다 조건을 한 번 더 비교해보는 편이 유리할 수 있습니다. 작은 항목부터 처리해보세요. 85년생 - 대화를 통해 놓친 정보를 확인하면 판단에 도움이 될 수 있습니다. 주변 의견을 참고해 보완해보세요. 97년생 - 지출이나 선택에서는 급하게 결정하기보다 조건을 꼼꼼히 비교하는 태도가 필요합니다. 성급한 소비는 피하는 편이 좋습니다. 오늘의 키워드: 일정 조정, 세부 확인, 유연성 호랑이띠 월간의 마찰이 생기기 쉬운 날이라 대화에서 입장 조율이 필요합니다. 한편으로 연지 쪽에서 협력의 흐름이 있으니 조율을 통해 기회를 활용해보세요. 62년생 - 대화에서 침착하게 상대 의견을 듣는 것이 판단에 도움이 될 수 있습니다. 감정적 반응을 다소 낮추는 편이 유리합니다. 74년생 - 아이디어를 실행에 옮길 때는 작은 단계부터 시작해 보완해가면 효과적일 수 있습니다. 너무 서두르지 마세요. 86년생 - 정보 확인을 먼저 한 뒤 행동하면 오판을 줄일 수 있습니다. 추진력은 있으나 세부를 점검하는 습관이 필요합니다. 98년생 - 일정 조정이 필요한 순간이 있을 수 있으니 우선순위를 정해 중요한 것부터 처리해보세요. 유연한 태도가 도움이 됩니다. 오늘의 키워드: 조율, 협력 기회, 속도 조절 토끼띠 사람과의 소통에서 필요한 정보를 얻기 좋은 흐름이니 대화를 열어보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 다만 일부 조건은 다시 확인해 계획을 보완하는 편이 안전합니다. 63년생 - 필요한 정보를 먼저 정리해두면 대화가 생산적으로 흐를 수 있습니다. 준비된 질문이 도움이 됩니다. 75년생 - 새로운 연결이나 아이디어를 시도해볼 만한 흐름입니다. 다만 속도는 천천히 조절하세요. 87년생 - 실행에 옮기기 전 조건을 꼼꼼히 확인하는 습관이 도움이 됩니다. 세부 조율이 성과로 이어질 수 있습니다. 99년생 - 작은 일부터 착실히 시작하면 다음 단계로 자연스럽게 이어질 수 있습니다. 급하게 확대하지 않는 편이 좋습니다. 오늘의 키워드: 대화, 계획 점검, 새로운 연결 용띠 오늘은 외부 정보나 기존 인맥을 활용해 계획을 정비하면 좋은 흐름을 만들 수 있습니다. 일상적 결정은 자신의 판단을 우선하되 필요한 조율은 해보세요. 64년생 - 주변과의 연결을 통해 해결책을 찾을 수 있으니 도움을 요청해보는 것이 좋습니다. 협의 과정에서 얻는 정보가 중요합니다. 76년생 - 작은 실행 위주로 움직이면 예상치 못한 변동을 줄일 수 있습니다. 추진력은 유지하되 세부를 점검하세요. 88년생 - 일정이나 우선순위를 정리해두면 낭비를 줄일 수 있습니다. 불필요한 일을 정리하는 것이 도움이 됩니다. 00년생 - 정보를 모아 비교하고 선택하면 판단에 도움이 됩니다. 초기 선택은 유연하게 바꿀 수 있다는 생각도 해보세요. 오늘의 키워드: 정보 연결, 협업, 계획 활용 뱀띠 월간의 협력 흐름을 잘 활용하면 일이 수월해질 수 있습니다. 다만 실행 전에 조건을 확인하고 작은 단위로 진행해 위험을 줄이는 편이 좋습니다. 65년생 - 주변의 의견을 공유하면 예상보다 일을 빠르게 정리할 수 있습니다. 협업의 이점을 살려보세요. 77년생 - 시작은 신중하게 하되 작은 성과를 모아가는 방식이 유리합니다. 과욕보다 안정적 진행을 권합니다. 89년생 - 일정이나 업무 범위를 명확히 정해두면 혼선이 줄어듭니다. 역할 분담을 분명히 해보세요. 01년생 - 불필요한 부분을 정리하고 필요한 자원부터 확보하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 우선순위를 매겨보세요. 오늘의 키워드: 협력, 정보 공유, 실행 준비 말띠 사람과의 협력이 원활할 수 있어 도움을 요청하거나 의견을 조율해보면 좋습니다. 동시에 같은 흐름이 반복될 수 있으니 일정과 속도를 조절하는 것이 필요합니다. 66년생 - 주변의 도움을 활용하면 부담을 줄일 수 있습니다. 다만 추진 속도는 상황에 맞게 조절하세요. 78년생 - 계획을 우선순위별로 정리하면 효율이 높아질 수 있습니다. 중요한 것부터 처리해보세요. 90년생 - 작은 실행부터 시작하면 성과를 확인하면서 진행할 수 있습니다. 무리한 확장은 피하는 편이 좋습니다. 02년생 - 자기관리와 컨디션을 챙기면 집중력이 유지되어 일을 잘 마무리할 수 있습니다. 휴식도 적절히 배치하세요. 오늘의 키워드: 협업, 속도 조절, 일정 관리 양띠 연간의 협력 기운을 활용하면 사람과의 조율에서 이득을 볼 수 있습니다. 다만 당장의 세부는 다시 확인해 우선순위를 정리해두는 편이 좋습니다. 67년생 - 사람과의 조율에서 실마리를 찾기 쉬우니 소통에 신경 써보세요. 지나친 고집은 줄이는 편이 낫습니다. 79년생 - 지출이나 자원 배분을 한 번 점검해보면 불필요한 낭비를 줄일 수 있습니다. 조건을 비교하는 습관이 도움이 됩니다. 91년생 - 계획을 재정비해 우선순위를 명확히 하면 효율이 올라갈 수 있습니다. 작은 일부터 처리해보세요. 03년생 - 휴식과 컨디션 관리에 신경 쓰면 집중력을 회복하는 데 도움이 됩니다. 무리한 일정은 피하세요. 오늘의 키워드: 협력, 대인 조율, 우선순위 원숭이띠 직접적인 합·충·형·해·파 관계가 크지 않아 스스로 판단하고 움직이기 좋은 날입니다. 다만 정보를 한번 더 확인하고 작은 단위로 시작하는 편이 안전합니다. 68년생 - 계획을 먼저 정리하면 다음 단계로 옮기기 수월해질 수 있습니다. 기준을 명확히 해보세요. 80년생 - 작은 실행을 통해 성과를 확인하는 방식이 일에 도움이 될 수 있습니다. 급한 선택은 피하세요. 92년생 - 대화를 통해 얻는 정보가 판단에 유용할 수 있으니 필요한 질문을 해보세요. 확인이 중요합니다. 04년생 - 새로운 방식을 시도할 때는 기준을 명확히 하고 점진적으로 적용해보는 편이 유리합니다. 변화는 신중히. 오늘의 키워드: 자기주도, 정보 확인, 유연성 닭띠 오늘은 스스로 계획을 점검하고 선택지를 비교해보면 판단에 도움이 될 수 있습니다. 급한 결정은 피하고 조건을 꼼꼼히 확인하세요. 69년생 - 지출이나 계약 전 조건을 비교해보면 불확실성을 줄일 수 있습니다. 세부를 확인하세요. 81년생 - 일정을 재정비해 우선순위부터 정하면 부담을 줄일 수 있습니다. 작은 목표부터 실천해보세요. 93년생 - 팀이나 주변과의 대화에서 유용한 정보를 얻을 수 있으니 소통을 열어보세요. 확인이 관건입니다. 05년생 - 새로운 시도는 작은 범위에서 시험해본 뒤 확대하는 방식이 안전할 수 있습니다. 성급한 확장은 자제하세요. 오늘의 키워드: 계획 점검, 정보 확인, 결정 모색 개띠 사소한 의견 충돌이나 조정이 생길 수 있으니 대화에서 세부를 명확히 하는 것이 좋습니다. 동시에 연지 쪽의 협력 흐름을 이용해 조율하면 도움이 될 수 있습니다. 70년생 - 주변과의 협업에서 얻을 수 있는 이점을 활용해보세요. 다만 역할과 범위는 명확히 해두는 것이 좋습니다. 82년생 - 정보를 한 번 더 점검하면 오해를 줄일 수 있습니다. 확인 후 진행하는 습관이 도움이 됩니다. 94년생 - 우선순위를 정하고 중요한 것부터 처리하면 흐름을 잡기 쉽습니다. 산만해지지 않도록 정리해보세요. 06년생 - 시작은 작게 하고 성과를 확인하면서 확대하는 방식이 유리합니다. 무리한 속도는 피하세요. 오늘의 키워드: 대화 조율, 우선순위, 협업 기회 돼지띠 사람과의 소통에서 협력의 흐름을 살릴 수 있으니 의사소통에 조금 더 신경 쓰면 도움이 될 수 있습니다. 다만 월지 쪽에서는 조건 확인이 필요하니 기대치를 조정해보세요. 71년생 - 도움을 요청하거나 정보를 공유하면 해결에 필요한 실마리를 얻을 수 있습니다. 협력의 장점을 활용해보세요. 83년생 - 중요한 정보는 다시 한 번 교차 확인하는 습관이 도움이 됩니다. 확인이 판단을 명확히 합니다. 95년생 - 새로운 시도는 작은 범위에서 시험해보고 반응을 보며 조정하면 무리가 적을 수 있습니다. 단계적으로 접근하세요. 07년생 - 자기관리와 컨디션 유지에 신경 쓰면 집중력이 향상되어 일 처리에 도움이 될 수 있습니다. 충분한 휴식을 고려하세요. 오늘의 키워드: 대화 확인, 협력, 조건 점검 ※ 본 운세는 당일 간지 정보와 전통 명리학의 간지·오행·십이지 관계를 바탕으로 AI분석을 통한 생활정보 콘텐츠입니다.
2026-09-06 00:12:57
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한화에어로, K9에 '드론의 눈' 더한다…차륜형·AI MRO까지
[경제일보] 한화에어로스페이스가 드론으로 표적을 찾고 K9 자주포가 타격하는 새로운 포병 운용개념을 공개했다. 드론 연계부터 차륜형 K9, 인공지능(AI) 기반 군수지원까지 기술 범위를 넓히면서 K9을 하나의 자주포를 넘어 포병체계 전반을 아우르는 플랫폼으로 확장하는 모습이다. 3일 한화에어로스페이스에 따르면 K9 자주포 운용국들이 한자리에 모이는 ‘K9 유저클럽(K9 User Club)’이 2일(현지시간) 에스토니아 타르투에서 개막했다. 올해 5회째를 맞는 이번 행사에는 대한민국과 에스토니아, 폴란드, 노르웨이, 핀란드, 루마니아, 호주 등 7개 K9 운용국과 스페인·스웨덴 참관국 대표단 등 군·산업계 관계자 약 200명이 참석해 역대 최대 규모로 열렸다. 한화에어로는 이 자리에서 수직이착륙(VTOL) 방식의 ‘화력유도 드론(Fire-Guidance Drone)’을 K9 자주포와 연계해 운용하는 개념을 제시하여 큰 관심을 모았다. 드론이 공중에서 적을 탐지·추적해 좌표를 생성하면 중간의 전투지휘체계를 거쳐 K9에게 전달된다. 탄착지점 관측부터 피해평가까지 아우르는 이번 기술은 실제 타격하기까지 걸리는 ‘센서 투 슈터(Sensor-to-Shooter)’ 시간을 단축할 뿐만 아니라 이동표적과 긴급표적에 빠르게 대응할 수 있을 것으로 판단된다. 한화에어로스페이스 관계자는 “현재는 개발이 완료된 기술이 아니라 K9과 드론을 연계하는 운용개념을 제시한 단계”라며 “구체적인 적용 모델이나 개발 일정은 아직 정해지지 않았다”고 했다. K9에서 축적한 기술의 적용 범위도 넓히고 있다. 이번 행사에서는 최근 미 육군 기동전술화포(MTC) 사업에 진출한 차륜형 자주포 ‘K9MH(Mobile Howitzer)’가 소개됐다. K9MH는 완전 자동화 포탑을 차륜형 플랫폼에 결합한 모델로 성능검증 평가에서 1분 이내 9발을 자동 발사하는 능력을 선보였다. 한화에어로는 지난달 미 육군과 K9MH 시제품 6문을 공급하는 계약을 체결했으며 추가 12문에 대한 옵션도 확보했다. 기존 궤도형 K9에 집중됐던 사업 영역을 차륜형으로 넓혀 각국의 작전환경과 기동성 요구에 대응한다는 전략이다. 한화에어로는 K9에서 검증한 화력과 자동화 기술을 다양한 플랫폼으로 확대해 자주포 시장에서 선택지를 넓힐 계획이다. K9의 판매 이후를 책임지는 유지·보수·정비(MRO) 체계에도 디지털 전환을 적용한다. 한화에어로가 개발한 ‘TOMMS Sustainment Portal(TSP)’은 기존 이메일과 수작업으로 처리하던 부품 견적 요청부터 발주·배송 정보까지 하나의 시스템에서 관리한다. 약 700~800종의 주요 부품을 디지털 카탈로그화했으며 향후 AI와 운용 데이터를 활용해 필요한 부품의 수요를 사전에 예측하는 체계로 발전시킬 방침이다. 폴란드에 구축하는 부품창고와 TSP도 연결한다. 유럽에 배치된 K9이 늘어난 만큼 현지에서 부품을 빠르게 공급해 가동률을 끌어올리려는 취지다. K9 사업이 완성품 공급을 넘어 부품·정비와 성능개량 등 무기체계의 전 수명주기를 관리하는 방향으로 확대되는 셈이다. K9을 통해 구축한 운용국 협력체계는 다연장로켓 천무로도 확대된다. 한화에어로는 이번 K9 유저클럽의 부대 행사로 한국과 폴란드, 에스토니아, 노르웨이 관계자 약 40명이 참여하는 ‘천무 유저 워크숍’을 열었다. 각국의 전력화와 운용·정비, 교육훈련 경험 등을 공유하고 내년 대한민국에서 첫 공식 ‘천무 유저클럽’을 개최할 계획이다. 배진규 한화에어로스페이스 MRO사업부장은 “운용국들과 더욱 긴밀히 협력해 상호운용성을 강화하고 디지털·AI 기반 군수지원 혁신을 통해 전 수명주기에 걸쳐 K9의 운용 효율성과 신뢰성을 높여 나갈 것”이라고 했다.
2026-09-03 10:43:30
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의무지출에 포박된 나라살림, 이제 정치가 아니라 국가를 선택해야 한다
[경제일보] 대한민국 재정이 거대한 ‘의무지출의 덫’에 걸렸다. 한번 법으로 못 박힌 지출은 경기가 나빠져도, 세수가 줄어도, 국가채무가 늘어도 줄이기 어렵다. 복지지출과 국채 이자 등 의무지출이 국가 예산의 절반을 넘어서는 상황에서 정부가 재량으로 쓸 수 있는 재정 여력은 갈수록 줄어들고 있다. 관리재정수지는 만성 적자에 빠져 있고 국가채무는 1500조원을 향해 늘고 있다. 이대로라면 다음 경제위기가 닥쳤을 때 정부가 꺼내 들 수 있는 카드 자체가 사라질 수 있다. 더 심각한 것은 재정위기가 갑자기 닥친 것이 아니라는 점이다. 저출생과 고령화가 몰고 올 재정 충격을 수년 전부터 경고했지만 정치권은 애써 외면했다. 국민에게 인기 없는 개혁은 뒤로 미루고 당장 표를 얻을 수 있는 복지와 현금성 지원은 경쟁적으로 늘렸다. 그 결과 오늘의 정치가 내일의 청구서를 미래 세대에게 떠넘기는 구조가 굳어졌다. 특히 1981년에 만들어진 만 65세 노인 기준을 지금까지 성역처럼 유지하는 것은 상징적인 사례다. 기대수명이 크게 늘고 고령층의 건강 상태와 경제활동 여건도 달라졌다. 그런데도 기초연금과 교통복지 등 주요 제도의 기준은 수십 년 전 틀에서 크게 벗어나지 못하고 있다. 연령만으로 복지 대상을 획일적으로 정하기보다 소득과 건강, 경제활동 여부 등을 함께 고려해 제도를 현실에 맞게 재설계할 필요가 있다. 그런데도 정치권은 이 문제에 손대면 ‘노인 복지 축소’라는 프레임에 갇힐까 두려워한다. 정부 역시 개편 필요성을 말하다가 선거와 민심을 의식해 슬그머니 물러서기 일쑤다. 이것이 한국 정치의 고질병인 ‘개혁 회피’다. 개혁을 하지 않는 데 드는 비용은 눈에 잘 보이지 않지만 결국 국민 전체와 미래 세대가 세금과 국가채무로 부담하게 된다. 이제는 인기 없는 개혁이라도 해야 한다. 노인 연령 기준을 단순히 일률적으로 높이는 방식이 아니라 건강수명과 소득, 경제활동 여부 등을 종합해 복지제도를 재설계해야 한다. 기초연금 역시 재정 여건과 복지의 형평성을 고려해 취약계층에 대한 지원을 보다 두텁게 하는 방향으로 손질할 필요가 있다. 정년과 복지 수급 연령의 불일치도 해소해야 한다. 60세 전후에 직장을 떠나고 65세부터 각종 복지 혜택을 받는 현재의 구조는 생산가능인구가 줄어드는 시대와 맞지 않는 측면이 있다. 정년 연장과 계속고용을 연계하고 임금체계도 연공서열 중심에서 직무·성과 중심으로 전환해야 한다. 고령층이 노동시장에 더 오래 남을 수 있도록 제도를 고치는 것이 단순히 복지지출을 줄이는 것보다 근본적인 해법이다. 의무지출에 제동을 거는 장치도 필요하다. 새로운 복지제도를 만들 때는 재원과 함께 종료 또는 재검토 조건을 제시하고, 일정 기간마다 정책 효과와 재정 부담을 검증하는 일몰제나 재평가제를 확대해야 한다. 기존 사업이라고 해서 자동으로 계속되는 ‘복지의 관성’도 깨야 한다. 새로운 지출을 늘리기에 앞서 기존 지출의 효율성을 따지고 구조조정하는 원칙을 제도화할 필요가 있다. 재정준칙 역시 실효성 있게 작동해야 한다. 경제가 좋을 때 세수가 늘었다고 지출을 확대하고 경기가 나빠지면 적자재정으로 다시 돈을 푸는 식의 반복은 지속 가능한 재정 운용이라 할 수 없다. 국가채무와 관리재정수지를 일정 범위 안에서 관리하고 이를 벗어날 경우 정부가 구체적인 정상화 계획을 국회에 제출하도록 하는 제도적 장치를 마련해야 한다. 복지의 방향도 바꿔야 한다. 단순한 현금성 지원을 확대하는 데 그치기보다 취약계층의 자립과 근로를 지원하는 생산적 복지에 재정을 집중해야 한다. 복지와 일자리를 따로 볼 것이 아니라 직업훈련과 재취업, 의료·돌봄, 주거 지원을 하나의 체계로 연결해야 한다. 그래야 복지가 단순한 비용이 아니라 경제활동을 회복시키는 투자로 기능할 수 있다. 재정개혁은 단순히 숫자를 맞추는 문제가 아니다. 성장의 문제이기도 하다. 의무지출이 계속 늘어나면 정부는 미래 산업에 투자할 여력을 확보하기 어렵다. 인공지능(AI), 반도체, 첨단 제조업, 에너지 인프라, 연구개발 등 국가 경쟁력을 좌우할 분야에 재정을 투입하려 해도 기존 복지와 이자 비용에 발목이 잡히게 된다. 결국 재정의 경직성이 성장잠재력을 갉아먹는 악순환으로 이어질 수 있다. 정치권은 이제 솔직해져야 한다. 국민에게 ‘더 주겠다’고 약속하는 것은 쉽다. 그러나 누가 그 돈을 부담할 것인지 설명하는 것은 어렵다. 바로 그 어려운 일을 하는 것이 정치의 책임이다. 지금처럼 복지 확대에는 여야가 경쟁하면서 재원 마련과 제도 개혁은 서로 미루는 행태를 계속한다면 국가재정은 머지않아 경제위기에 대응할 능력을 잃을 수 있다. 재정은 한 세대의 전유물이 아니다. 오늘의 정치인이 마음대로 쓰고 미래의 청년들이 갚는 돈도 아니다. 국가는 미래 세대에 대한 채무자이면서 동시에 재정을 맡아 관리하는 신탁관리자다. 그렇다면 지금 필요한 것은 표를 의식한 임시방편이 아니라 냉정한 구조개혁이다. 65세라는 숫자에 묶여 있는 복지제도를 현실에 맞게 고치고, 일할 수 있는 고령층의 경제활동을 늘리며, 의무지출에 제동을 걸고 재정준칙을 실효성 있게 작동시켜야 한다. 복지의 지속 가능성을 높이는 동시에 미래세대의 성장 기반을 지키는 방향으로 나라살림의 구조를 바꿔야 한다. 개혁의 골든타임은 이미 지나가고 있다. 더 늦으면 재정개혁의 선택지가 아니라 재정위기의 선택지만 남을 수 있다. 정치권이 다음 선거를 계산하는 동안 국가의 시계는 멈추지 않는다. 이제는 표가 아니라 나라살림을 선택해야 한다. 미래 세대에게 빚더미를 물려주는 정치는 책임 있는 정치가 아니다. 지금 정치권이 감당해야 할 가장 시급한 책무는 ‘더 주는 정치’가 아니라 ‘더 이상 무너지지 않는 국가재정’을 만드는 일이다.
2026-09-03 10:40:01
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성장판 바뀐 롯데칠성…RTD 143% 뛰고 해외 매출 '절반' 눈앞
[경제일보] 롯데칠성음료의 성장 지도가 즉석음용주류(RTD)·스포츠음료·해외 수출을 중심으로 새롭게 그려지고 있다. 내수 소비 부진으로 기존 음료·주류 시장의 확장성이 제한되자 소비자 음용 방식 변화와 해외 수요를 겨냥한 영역에서 새로운 실적 동력을 찾는 모습이다. 올해 2분기 롯데칠성의 연결 기준 매출은 1조1129억원으로 전년 동기 대비 2.4% 늘었다. 전체 매출 증가폭은 크지 않았지만 품목별로는 흐름이 뚜렷하게 갈렸다. RTD 매출이 143.3% 급증한 가운데 스포츠음료와 음료 수출도 각각 8.5%, 9.8% 증가했고 탄산음료와 커피음료 역시 각각 3.1%, 4.1%의 성장세를 보였다. 반면 주스와 생수 등 일부 기존 음료군은 매출이 줄면서 롯데칠성의 음료·주류 포트폴리오 전반이 고르게 확대되기보다 RTD와 스포츠음료, 수출 등 성장세가 두드러지는 영역이 전체 실적을 뒷받치는 양상이 나타나고 있다. 제로·휴대형 제품으로 세분화 올해 들어서는 품목별 온도차가 음료와 주류 실적 전반에서 보다 뚜렷하게 나타나고 있다. 2분기 음료 부문 별도 매출은 5005억원으로 전년 동기 대비 1.7% 증가했고 주류 부문도 1951억원으로 3.2% 늘었다. 전체 증가율은 크지 않았지만 세부 카테고리별 흐름은 엇갈렸다. 스포츠음료 매출은 전년 동기 대비 8.5% 늘어 내수 음료 품목 가운데 가장 높은 증가율을 기록했고 커피음료와 탄산음료도 각각 4.1%, 3.1% 증가했다. 반면 주스는 8.5%, 니어워터는 7.6%, 생수는 3.1%, 에너지음료는 1.8% 감소했다. 이처럼 품목별 성장세가 갈리면서 롯데칠성은 기존 대형 브랜드의 판매 확대에만 기대기보다 소비 목적과 취향을 세분화한 제품 전략에 힘을 싣고 있다. 탄산음료에서는 제로 제품군을 확대하고 스포츠음료에서는 운동과 야외활동 등 구체적인 음용 상황을 겨냥한 제품을 추가하는 식이다. 대표적인 사례가 칠성사이다다. 롯데칠성은 지난 4월 '칠성사이다 제로 유자'를 출시하며 기본 제품과 제로, 제로 오렌지·라임·유자 등 5종으로 라인업을 확대했다. 제로 칼로리 탄산에 대한 수요가 이어지는 가운데 맛과 선택지를 넓힌 것으로, 2분기 탄산음료 매출도 제로 트렌드 확산과 계절적 성수기 효과에 힘입어 전년 동기 대비 3.1% 증가했다. 스포츠음료에서는 지난 6월 '게토레이 파우더 레몬라임향'을 추가해 운동과 야외활동 시 휴대성을 높였다. 이른 무더위와 야외활동 증가, 수분 보충 수요가 맞물리면서 2분기 스포츠음료 매출은 전년 동기 대비 8.5% 늘었다. 내수 밖에서 찾은 성장 동력 이와 같은 흐름은 주류 부문에서 더욱 두드러진다. 올해 2분기 롯데칠성의 주류 부문 별도 기준 매출은 전년 동기 대비 3.2% 증가했고 영업이익은 75억원으로 156.6% 늘며 수익성 개선 폭이 더 크게 나타났다. 품목별로는 소주와 와인 매출이 각각 1.9%, 8.8% 증가했고 RTD는 143.3% 급증하며 지난해 44억원에서 올해 106억원으로 두 배 이상 확대됐다. RTD 성장의 중심에는 과실탄산주 '순하리진'이 있다. 올해 상반기 매출은 약 170억원으로 지난해 연간 매출 162억원을 6개월 만에 넘어섰다. 롯데칠성은 올해 기존 레몬·자몽 제품을 '순하리진'으로 통합하고 유자와 상그리아를 추가하는 등 맛과 도수를 세분화해 다양한 음용 취향에 대응하고 있다. 주력 소주 '새로' 역시 변화한 소비자 음주 취향을 반영해 지난 1월 출시 3년여 만에 리뉴얼을 단행했다. 알코올 도수를 15.7도로 낮추고 기존 보리쌀증류주를 100% 국산 쌀증류주로 변경하는 한편 제로슈거라는 기존 특징은 유지했다. 최근 주류 실적에서는 소주의 완만한 증가세보다 RTD의 가파른 성장세가 눈에 띈다. 아직 전체 주류 매출에서 차지하는 규모는 크지 않지만 순하리진을 중심으로 신규 수요를 확보하며 롯데칠성 주류 포트폴리오에서 존재감을 빠르게 키우고 있다. 국내에서 성장 품목을 키우는 동시에 해외 시장에서도 판매 기반을 넓히고 있다. 올해 2분기 롯데칠성의 음료 수출 매출은 445억원으로 전년 동기 대비 9.8% 증가했으며 밀키스와 레쓰비, 알로에주스 등의 판매 호조가 실적을 뒷받침했다. 현재 이들 음료 제품은 미국·러시아·유럽·동남아 등 50여개국에서 판매되고 있다. 대표 수출 브랜드인 밀키스는 2024년 해외 매출 500억원을 기록한 데 이어 지난해에도 수출 증가세를 이어갔다. 롯데칠성은 해외 판매 확대에 맞춰 생성형 인공지능(AI)을 활용한 신규 바이어 발굴 시스템도 도입하는 등 현지 거래처 확보와 시장 개척에 속도를 내고 있다. 수출 확대에 필리핀·파키스탄·미얀마 등 해외 자회사 실적까지 더해지면서 롯데칠성의 글로벌 사업 비중도 커지고 있다. 올해 2분기 전체 매출에서 해외 자회사가 차지하는 비중은 약 41%였으며 수출까지 포함하면 글로벌 매출 비중은 약 47%에 달했다. 국내 소비 확대가 제한적인 상황에서 해외 판매와 현지 사업을 함께 키우며 추가 매출을 확보하는 데 힘을 싣고 있다. AI로 바이어 발굴… 거래처 확대 매출 증가세와 달리 수익성은 약화됐다. 올해 2분기 롯데칠성의 연결 매출은 전년 동기 대비 2.4% 증가했지만 영업이익은 558억원으로 10.4% 감소했고 음료 부문 영업이익 역시 205억원으로 13.2% 줄었다. 고환율과 원부자재 가격 상승, 물류비 증가 등이 겹치며 매출 증가 효과를 상쇄한 탓이다. 해외 사업도 비슷한 흐름을 보였다. 2분기 글로벌 부문 매출은 4585억원으로 전년 동기 대비 3.4% 증가한 반면 영업이익은 261억원으로 27% 감소했다. 필리핀·파키스탄·미얀마 등 주요 해외 법인이 원재료와 물류비 상승 영향을 받은 만큼 글로벌 사업 비중이 커질수록 환율과 현지 비용 관리의 중요성도 높아지고 있다. 이 같은 비용 부담은 국내 사업에도 이어졌다. 롯데칠성은 지난 6월 주요 음료 제품의 출고가를 평균 5.3% 인상했으며 알루미늄과 페트(PET) 등 포장재 가격 상승과 고환율에 따른 수입 원액 비용, 물류비 증가 등을 가격 조정 배경으로 설명했다. 비용 부담이 이어지는 가운데 롯데칠성은 연간 실적 목표를 그대로 유지하고 있다. 올해 연결 기준 매출 4조1000억원, 영업이익 2000억원을 목표로 제시한 가운데 상반기 매출은 2조654억원, 영업이익은 1036억원으로 전년 동기 대비 각각 3.4%, 18.6% 증가했다. 결국 관건은 RTD와 스포츠음료, 제로 제품, 수출 등에서 나타난 성장세를 전체 실적과 수익성 개선으로 연결하는 데 있다. RTD는 빠르게 몸집을 키우고 있지만 아직 주류 전체에서 차지하는 규모가 크지 않고 해외 사업 역시 외형 확대와 함께 비용 관리가 요구된다. 내수와 해외에서 확보한 새로운 수요를 안정적인 이익으로 연결하는 역량이 롯데칠성의 향후 경쟁력을 좌우할 전망이다. 롯데칠성음료 관계자는 "제로 음료 시장 확대와 건강을 중시하는 소비 트렌드, 주류를 보다 가볍고 다양하게 즐기는 음용 방식 변화에 맞춰 제로 음료와 RTD 등 제품군을 지속적으로 강화하고 있다"며 "글로벌 사업에서도 밀키스와 레쓰비, 알로에주스 등 현지 소비자 선호도가 높은 브랜드를 중심으로 판매 기반을 넓히고 급성장하는 신흥 시장에서 경쟁력을 확보해 나갈 계획"이라고 했다. 이어 "하반기에는 외형 성장과 함께 수익성 중심의 경영과 경영효율화에 중점을 둘 것"이라며 "원부자재 가격 상승에 따른 부담을 최소화하고 영업망 확대를 통해 고정비 부담을 완화하는 한편 해외 자회사 수익성 개선과 본원적 경쟁력 강화에도 지속적으로 힘쓸 예정"이라고 덧붙였다. [아주경제 2026년 09월 03일자 13면에 게재된 기사입니다.]
2026-09-03 08:34:43
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경제라인 갈아치우면 정책도 달라지나
[경제일보] 이재명 정부의 경제정책을 설계해 온 김용범 대통령정책실장이 물러났다. 김 실장은 지난달 31일 사의를 밝혔고 이재명 대통령은 1일 사표를 수리했다. 이 정부 초대 정책실장으로 부동산과 산업정책, 대미 관세협상 등을 조율해 온 핵심 참모가 출범 1년3개월여 만에 자리에서 내려온 것이다. 앞서 이 대통령은 재정경제부와 국토교통부 등 6개 부처 장관을 교체하는 중폭 개각도 단행했다. 시점도 예사롭지 않다. 리얼미터가 지난달 24~28일 전국 유권자 2509명을 대상으로 실시한 조사에서 이 대통령의 국정수행 긍정평가는 38.9%로 나타났다. 취임 후 처음 30%대로 내려왔고 7주 연속 하락했다. 조사기관은 집값과 전월세 불안 등을 지지율 하락 요인 가운데 하나로 꼽았다. 정권이 국정 동력을 잃을 때 인적 쇄신은 오래된 처방이다. 장관과 참모를 바꾸면 국민에게 변화의 신호를 줄 수 있고 조직에도 긴장감을 불어넣는다. 정책 실패에 책임지는 사람이 있어야 한다는 점에서도 인사는 필요하다. 그러나 여기서 한 가지 질문이 남는다. 사람을 바꾸면 정책도 달라지느냐다. 김 정책실장 개인의 공과를 따지는 것만으로는 최근의 문제를 설명하기 어렵다. 부동산과 세제, 금융, 재정 같은 핵심 정책은 정책실장 한 사람의 아이디어로 만들어지지 않는다. 대통령실과 관계부처, 여당, 관료조직이 함께 논의하고 대통령의 최종 판단을 거쳐 실행된다. 결과가 좋을 때는 ‘정부의 성과’라 하고 문제가 생기면 장관이나 참모 한두 명의 책임으로 정리한다면 같은 오류는 반복될 가능성이 크다. 최근 부동산 정책이 대표적이다. 집값을 안정시키고 투기를 억제하겠다는 목표 자체에 반대할 국민은 많지 않을 것이다. 문제는 공급과 금융, 세제 정책이 시장에 어떤 신호를 줬는지다. 대출을 억제하면서 다른 한편에서는 실수요 지원을 확대하고, 공급을 강조하면서도 재건축·재개발이나 토지 활용 문제를 놓고 정책 메시지가 엇갈리면 시장은 혼란스러워진다. 정책을 만든 사람을 바꾸기 전에 이런 엇박자가 왜 생겼는지부터 찾아야 한다. 세제도 마찬가지다. 부동산시장이 움직일 때마다 세율과 공제, 대출규제를 꺼내 들면 국민은 정책의 원칙보다 다음 규제가 무엇일지를 먼저 생각한다. 정책이 시장의 기대를 안정시키는 대신 정부 발표 때마다 새로운 불확실성을 만드는 구조라면 담당 장관 교체만으로 신뢰가 회복되기 어렵다. 재정정책도 돌아볼 필요가 있다. 정부는 생산적 재정을 내세우며 AI와 미래산업, 청년과 지역에 대한 투자를 확대하고 있다. 필요한 방향이다. 그러나 지출 확대와 국가채무 관리, 기존 사업 구조조정의 원칙이 동시에 제시되지 않으면 결국 돈을 더 쓰겠다는 메시지만 시장에 남을 수 있다. 산업정책에서는 정부의 역할이 지나치게 커지는 문제를 경계해야 한다. 반도체와 AI부터 SMR·양자·우주·바이오까지 정부가 미래산업을 선정하고 금융과 세제, 연구개발 지원을 약속하고 있다. 전략산업 육성은 필요하지만 정부가 산업의 승자를 모두 골라주려 하면 민간의 판단과 경쟁이 약해질 수 있다. 어느 선까지 정부가 개입하고 어디서부터 시장에 맡길 것인지 원칙이 분명해야 한다. 결국 문제의 핵심은 정책 하나하나보다 정책을 만드는 방식에 있을 수 있다. 한국의 대통령제에서는 대통령실로 정책 결정이 집중되기 쉽다. 장관은 정책을 설계하고 집행하는 책임자지만 대통령의 강한 의지가 전달되는 순간 다른 의견을 내기 어렵다. 청와대가 방향을 정하면 부처는 세부안을 만드는 집행기관으로 밀리는 경우도 생긴다. 이런 구조에서는 정책실장과 장관을 아무리 유능한 인물로 바꿔도 한계가 있다. 최고 의사결정권자가 듣고 싶은 이야기만 올라가는 조직에서는 정책 실패가 반복된다. 오히려 중요한 것은 대통령에게 “이 정책은 시장에서 작동하지 않을 수 있다”, “속도를 늦춰야 한다”, “다른 선택지가 있다”고 말할 수 있는 시스템이다. 대통령의 철학을 가장 빠르게 실행하는 참모만큼 그 정책의 위험을 냉정하게 경고하는 참모도 필요하다. 장관 역시 대통령실의 지시를 받아 적는 자리가 돼선 곤란하다. 경제부처 장관이라면 시장과 기업, 가계의 현실을 근거로 대통령에게 다른 의견을 낼 수 있어야 한다. 국토부 장관은 집값이 정부의 기대와 다르게 움직이면 그 원인을 솔직하게 설명하고 정책 수정을 요구할 수 있어야 한다. 정책 수정에 대한 정부의 인식도 바뀔 필요가 있다. 한번 발표한 정책을 고치는 것을 실패나 후퇴로 받아들이면 잘못된 정책을 오래 끌고 가게 된다. 상황이 달라졌거나 부작용이 확인됐다면 빨리 수정하는 것이 오히려 책임 있는 정부다. 다만 여론이 나빠질 때마다 정책을 뒤집는 것도 답은 아니다. 수정에는 객관적인 기준이 있어야 한다. 부동산이라면 집값과 거래량, 입주 물량, 가계대출과 전월세 가격 등 사전에 정한 지표를 기준으로 정책을 평가할 수 있다. 재정사업이라면 투자 대비 생산성과 민간투자 유발 효과, 일자리 창출 같은 성과를 측정하면 된다. 정책을 발표할 때부터 어떤 결과가 나타나면 유지하고, 어떤 결과가 나타나면 수정하겠다는 기준을 공개하는 방식도 검토할 만하다. 정부의 체면보다 정책 효과를 앞세우는 구조다. 여당의 역할도 중요하다. 집권당이 정부 정책을 무조건 방어하면 민심의 경고가 대통령실에 전달될 통로가 사라진다. 여당은 야당보다 먼저 정부 정책의 허점을 찾아내고 수정할 수 있어야 한다. 그것이 장기적으로 대통령을 돕는 길이다. 이번 인사가 책임 회피용이라는 뜻은 아니다. 김 정책실장이 스스로 사의를 밝혔고 대통령이 이를 수용한 만큼 새로운 경제라인이 정책을 다시 정비할 기회가 생긴 것도 사실이다. 새로운 장관과 참모들이 기존 정책을 원점에서 점검한다면 인적 쇄신은 의미가 있다. 하지만 얼굴만 바꾸고 정책 결정 구조가 그대로라면 개각 효과는 오래가지 않는다. 지지율 38.9%라는 숫자도 같은 맥락에서 봐야 한다. 한 차례 여론조사를 국정의 절대적인 기준으로 삼을 필요는 없다. 다만 7주 연속 하락이라는 흐름은 정부가 국민이 느끼는 불안을 돌아보라는 신호로 받아들일 만하다. 그 신호에 대한 답이 사람 몇 명을 바꾸는 데 그쳐서는 부족하다. 정권의 실패는 흔히 사람과 정책, 시스템이 복합적으로 만든다. 사람을 바꾸는 것이 가장 빠르고 눈에 잘 보인다. 정책을 고치는 것은 더 어렵고, 의사결정 구조를 바꾸는 일은 그보다 더 어렵다. 그렇지만 어려운 문제를 건드리지 않으면 같은 장면을 다시 보게 된다. 이번 개각과 정책실장 교체가 진정한 쇄신이 되려면 새 경제팀에 더 많은 책임과 권한을 주고 대통령실도 다른 목소리를 듣는 구조를 만들어야 한다. 잘못된 정책은 체면을 따지지 않고 수정하고, 효과가 없는 사업은 접을 수 있어야 한다. 국민이 원하는 것은 누가 자리에서 물러났다는 뉴스만이 아니다. 집값과 생활비 부담이 줄고 일자리가 늘고 기업이 투자할 수 있다는 확신을 얻는 것이다. 인사의 성패도 결국 그 결과에서 판가름 난다. 사람을 바꾸는 것으로 국정 쇄신은 시작할 수 있다. 그러나 거기서 멈추면 또 다른 인사만 기다리게 된다. 이번 개각이 남겨야 할 진짜 변화는 새 얼굴이 아니라, 잘못된 정책을 스스로 발견하고 고칠 수 있는 정부 시스템이다.
2026-09-01 12:30:00