[경제일보] 기업들이 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 자녀를 응원하며 가족까지 아우르는 복지 확대에 나서고 있다. 수험생 자녀에게 선물과 응원 메시지를 전하는 데 이어 입학·임신·출산 등 가족의 주요 생애주기에 맞춘 지원을 운영하며 일과 가정의 양립을 뒷받침하는 모습이다.
13일 업계에 따르면 NS홈쇼핑은 오는 19일 치러지는 2027학년도 대학수학능력시험을 앞두고 임직원 자녀 중 수험생에게 응원선물을 전달했다.
선물은 쿠키와 초콜릿 등 수험생을 위한 간식과 조항목 대표이사의 응원 메시지가 담긴 카드로 구성했다. 오랜 기간 시험을 준비한 수험생뿐 아니라 자녀의 수험생활을 함께한 임직원과 가족에게도 응원의 뜻을 전한다는 취지다.
NS홈쇼핑의 수능 응원 행사는 올해로 11년째다. 지난 2016년 시작해 매년 임직원 수험생 자녀를 대상으로 행사를 이어오면서 수능이라는 가족의 주요 일정을 복리후생 프로그램에 포함하고 있다.
수능에 한정하지 않고 가족의 생애주기에 맞춘 지원도 운영 중이다. 임직원 자녀의 초등학교 입학을 축하하는 선물을 비롯해 임신·출산 축하선물 등을 제공하며 직원의 일과 가정이 함께 안정될 수 있도록 복지 범위를 넓히고 있다.
NS홈쇼핑 관계자는 "긴 시간 자신의 목표를 향해 노력해 온 수험생 여러분과 곁에서 함께해 주신 가족 모두에게 따뜻한 응원의 마음을 전한다"며 "그동안 쌓아온 노력과 실력을 믿고 마지막까지 최선을 다해 원하는 결실을 맺기를 바란다"고 말했다.
KT&G는 올해 수능에 응시하는 임직원 자녀 176명에게 응원카드와 선물을 전달하며 시험을 앞둔 자녀와 임직원을 함께 지원했다.
이번 행사는 KT&G가 임직원의 일과 가정의 균형을 지원하기 위해 운영하는 '가화만사(社)성' 프로그램의 하나로 마련됐다. '가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다'는 의미를 담은 가족친화 제도로 지난 2017년부터 운영되고 있다.
올해는 방경만 KT&G 사장의 응원카드와 함께 수험생활 막바지 건강과 컨디션 관리에 활용할 수 있는 '정관장 천녹 부스팅', 핫팩, 무릎담요 등을 선물로 구성했다. 단순한 시험 응원을 넘어 수험생이 시험일까지 컨디션을 관리할 수 있도록 실용적인 품목을 함께 제공한 것이 특징이다.
KT&G 역시 수능 외에도 임직원 자녀의 입학 축하와 가족사진 촬영 등 가족이 함께 참여하는 프로그램을 운영하고 있다. 직원 개인에게 집중됐던 복리후생의 범위를 가족의 입학과 교육, 일상까지 넓혀 조직 구성원의 생활 전반을 지원하는 방식이다.
KT&G 관계자는 "다양한 가족친화제도를 통해 임직원의 가족까지 배려하는 근무환경을 조성하고 있다"며 "앞으로도 가족친화경영을 지속하며 일과 가정이 양립하는 기업문화를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.
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