[경제일보] 삼성전자에서 여섯 번째 노동조합 설립이 추진되면서 기존 노조 간 갈등이 새로운 국면을 맞았다. 디바이스경험(DX)부문을 중심으로 활동하는 노조의 전직 간부들이 설립을 주도한 것으로 알려진 가운데 내년도 임금교섭을 앞두고 노조 간 교섭 구도에도 변화가 예상된다.
5일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)에 따르면 지난 4일 고용노동부 구미지청에 ‘삼성전자 유니온샵 노동조합’ 설립신고서가 접수됐다. 설립이 완료되면 삼성전자 내 노동조합은 기존 5개에서 6개로 늘어난다.
초기업노조는 이날 조합원 공지를 통해 삼성전자노동조합 동행(동행노조)의 한문석 전 구미지부장과 초기업노조 윤주용 전 사무국장 등이 신규 노조 설립을 주도했다고 밝혔다.
새 노조의 출범 배경으로는 동행노조 내부 갈등이 거론된다. 동행노조는 DX부문을 주축으로 활동하는 조직으로 최근 전·현직 집행부 사이에 의견 충돌이 있었던 것으로 전해졌다.
현재 삼성전자에는 사무직노조(1노조), 구미 네트워크노조(2노조), 동행노조(3노조), 전국삼성전자노동조합(전삼노·4노조), 초기업노조(5노조) 등 5개 노동조합이 활동하고 있다.
이 가운데 디바이스솔루션(DS·반도체)부문을 중심으로 조직된 초기업노조의 조합원은 5만3475명이다. DX부문 중심의 동행노조는 3만1043명을 확보하고 있다.
삼성전자 노조들은 올해 임금교섭 과정에서도 사업부문별 성과급 배분과 협상 방향을 두고 입장 차이를 드러냈다. DS부문과 DX부문 간 보상체계에 대한 요구가 달라 교섭 전략을 둘러싼 이견이 이어진 것이다.
신규 노조가 DX부문을 중심으로 조직될 경우 기존 동행노조의 조합원 구성과 향후 교섭대표노조 결정 과정에도 영향을 줄 가능성이 있다. 특히 내년도 임금교섭을 앞두고 각 노조의 조합원 확보와 교섭 방식에 대한 논의가 이어질 것으로 예상된다.
초기업노조는 제6노조 설립 추진과 별개로 2027년도 임금교섭 준비를 진행한다는 입장이다. 신규 조직 출범 여부에 관계없이 DS부문 조합원의 요구를 중심으로 협상 전략을 마련하겠다는 방침이다.
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